채용공고

도로교통공단 공고 제 2023-25호
2023년 하반기
체험형 청년인턴 채용 공고
도로교통공단에서 근무할 체험형 청년인턴 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 9월 11일
도로교통공단 이 사 장
채용개요
채용유형 : 체험형 인턴(계약만료 후 고용관계 소멸) NCS 기반 직무설명자료
채용인원 : 총 121명 [일반공개경쟁 89명, 사회형평적인재(장애)제한경쟁 32명]
    ㅇ 일반공개경쟁 모집지역별 채용인원 - 총 89명
구 분 모집단위 인 원
본 부 본부(원주) 3
본부(울산) 3
지역본부 부산지부 1
대구지부 1
경기지부(용인) 1
경기지부(북부지소) 1
경기지부(의정부) 1
충북지부 2
대전·세종·충남지부(대전) 2
대전·세종·충남지부(예산) 1
광주·전남지부(광주) 2
광주·전남지부(광양) 1
경북지부 1
울산·경남지부(울산지소) 1
교통방송 부산교통방송 1
경남교통방송 1
제주교통방송 1
운전면허
시험장
강남면허 3
도봉면허 3
강서면허 3
서부면허 3
북부면허 3
북부면허(김해공항) 1
남부면허 4
대구면허 3
인천면허 3
울산면허 2
용인면허 3
용인면허(평택) 1
안산면허 3
의정부면허 2
춘천면허 2
강릉면허 2
태백면허 2
청주면허 2
충주면허 2
대전면허 3
예산면허(예산) 1
예산면허(천안) 1
전북면허 2
전남면허 1
전남면허(광주) 1
광양면허 2
문경면허 2
포항면허 2
마산면허 2
제주면허 1
총 인원 89명
    ㅇ 사회형평적인재(장애)제한경쟁 모집지역별 채용인원 - 총 32명
구 분 모집단위 인 원
본 부 본부(원주) 1
지역본부 경기지부(용인) 1
대전·세종·충남지부(대전) 1
경북지부 1
교통방송 부산교통방송 1
경남교통방송 1
제주교통방송 1
운전면허
시험장
강남면허 2
강서면허 2
서부면허 2
북부면허 1
남부면허 1
대구면허 1
인천면허 2
용인면허 2
안산면허 2
의정부면허 1
태백면허 1
청주면허 1
대전면허 2
전남면허 1
광양면허 1
문경면허 1
포항면허 1
마산면허 1
총 인원 32명
※ 인턴근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 근무지
    모집지역 및 인원 확인 후 근무지를 선택하여 입사지원 하시기 바랍니다.
응시자격 요건 및 우대사항
□ 공통 지원 자격 [사회형평적 인재(장애인)도 동일]
구 분 주요내용
연 령 ㆍ「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년으로써 접수 마감일 기준
   만 18세 이상 ~ 만 34세 이하(1988.09.26. ~ 2005.09.25. 출생자)
학 력 ㆍ제한 없음 (단, 응시연령과 관계없이 고등학교 재학 중인 자 지원불가)
어 학 ㆍ제한 없음 (단, 일반전형 서류전형 시 외국어 성적을 평가요소로 활용)
기 타 ㆍ2023. 11. 1.(수) 부터 근무 가능한 자
ㆍ임용일부터 1일 8시간, 주 40시간 근무가 가능한자 (학업 연계 불가)
ㆍ「인사규칙」 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
ㆍ 우리 공단 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
     ① 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 및 「병역법」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등에 따라
        응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준
     ② 「인사규칙」 제18조(결격사유) 참고 인사규칙 제18조 (결격사유)

□ 모집분야별 세부 응시자격

모집분야 세부 응시자격
일 반 ㆍ학력, 전공제한 없음
사회형평
(장애인)
ㆍ학력, 전공제한 없음
ㆍ접수 마감일 기준 장애인으로서 증명서 발급 이 가능한 자
     ① 장애인 및 중증장애인의 구분은「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인으로,
         시·군·구 등에서 교부한 장애인증명서 소지자에 한함
□ 우대사항(가점사항, 접수마감일 기준)
대 상 우대(가점) 우대자격 요건 증빙서류
1차
(서류전형)
2차
(면접전형)
취업지원
대상자
5~10% 5~10% ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에
   관한 법률」및 이를 준용하는
   법률에 의한 취업보호(지원)
   대상자
   ※ 모집단위별 모집인원이 3명
        이하인 경우 미부여
취업지원대상자 증명서
(제출처 : 도로교통공단만 인정)
장애인 10% 10% ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」
   및 이를 준용하는 법률에 의한
   장애인
   ※ 사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁의
        경우 미부여
장애인증명서 또는
장애인등록증
국민기초생활
수급자
5% - ㆍ「국민기초생활보장법」에 따른
   수급자
기초생활수급자증명서
한부모가족 5% - ㆍ「한부모가족지원법」에 따른
   보호대상자에 해당하는 기간이
   계속하여 2년 이상인 사람
한부모가족증명서
북한
이탈주민
5% - ㆍ「북한이탈주민의 보호 및
   정착지원에 관한 법률」에 따른
   북한이탈주민
북한이탈주민보호대상자
결정통지서 또는
북한이탈주민증명서
다문화가족 5% - ㆍ「다문화가족지원법」에 따른
   다문화가족 구성원 중 자녀
다문화가족 증명서류
(부모의 혼인관계증명서,
기본증명서<국적표시>,
외국인등록사실증명서,
가족관계증명서)
자립준비청년
(보호종료 아동)
5% - ㆍ「아동복지법」에 따른
   보호종료아동으로서 보호시설을
   퇴소한지 5년 이내(’18.09.24.이후
   퇴소)인 자
자립수당지급확인서 또는
보호시설 퇴소 확인서
ㅇ 제한경쟁 내 동일 가점은 미부여, 이외 가점은 복수 인정
    ※ 사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁의 경우 장애인 우대가점 미부여
ㅇ 가점 부여 시에는 해당전형 만점을 초과할 수 없음
    ※ (예) 일반전형 서류전형의 취득 점수에 가점을 합한 점수가 서류전형의 만점인 60점을 넘을 경우에도 60점만 부여
        (2차 전형도 동일)
ㅇ 접수마감일 현재 유효하게 등록된 우대사항 지원대상에 한함
근무조건
구 분 주요내용
근무지역 모집지역 및 인원 모집지역 및 인원
계약조건 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
급여수준 월 2,010,600원 수준, 4대보험 가입
근무기간 2023. 11. 1.(수) ~ 2024. 03. 31.(일)
근무형태 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)
채용절차(예정) 및 전형별 세부내용
공고 및
접수
1차
서류전형
2차
면접전형
근무
(5개월)
채용 예정
인원의 5배수
예비 합격자
3개월 운영
연 번 내 용 일 정 비 고
1 채용공고 게시 2023. 09. 11.(월) 장애인고용공단 장애인력 추천의뢰
2 입사지원서 접수 2023. 09. 11.(월) ~ 09. 25.(월)  
3 합격자 발표(1차 서류전형) 2023. 10. 12.(목) 채용홈페이지 공고 및
개별통보 (SMS, 온라인)
4 2차 면접전형 2023. 10. 18.(수) ∼10. 19.(목)  
5 합격자 발표(2차 면접전형) 2023. 10. 26.(목) 예비합격자
2024. 01. 31.(수) 18:00까지 운영
6 입사일(근무시작일) 2023. 11. 01.(수) -
  ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 채용홈페이지에 공지
  ※ 전형단계별 합격자 확인은 채용홈페이지 합격자 발표에서 확인 가능

□ 접수일정
    ㅇ 공고일자 : 2023.09.11.(월)
    ㅇ 접수기간 : 2023.09.11.(월) ~ 09.25.(월), 18:00 까지 【15일간】
        ※ 마감시한까지 최종제출이 완료된 자에 한해 접수 인정

□ 접수방법
: 채용사이트 온라인 접수( https://koroad.saramin.co.kr )
        ※ 채용사이트를 통한 온라인 접수만 인정(반드시 준수)
        ※ 시스템 오류 등으로 인해 온라인 접수가 정상적으로 이루어지지 않는 응시자는 입사지원 페이지 질문하기에 문의
        ※ 서류 불성실 작성자 등은 서류심사 대상에서 제외
【블라인드 채용 안내 및 지원 시 유의사항】
ㆍ입사지원서에 작성한 내용과 증빙자료 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리 되오니
   사실 내용을 신중히 작성해야 합니다.
   - 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계,
      개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다.
ㆍ입사지원 시 나이, 성별, 학교정보 등 편견이 개입되는 정보 기입란은 없으며, 필수적인 입사지원 정보 외
   채용단계별 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용합니다.
   ※ 예시) 지원서 접수 시 : 자격증, 어학성적, 청년인턴 연령, 우리공단 청년인턴 근무여부, 취업지원대상
       및 기타 우대사항
동일인이 2개 이상의 지역(분야 등)에 중복하여 지원할 수 없으며, 중복지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
□ 1차(서류) 전형
    ㅇ 일반전형 : 응시원서 평정 및 자기소개서 적부 판정(서류 전형 점수 비공개)
        - 1차(서류) 전형 배점표
합 계 자격증 어 학 자기소개서
60점 40점 20점 적·부
         - 자격증 평정
ㆍ접수마감일 현재 보유하고 있는 유효한 자격증에 한하여 인정
ㆍ동일분야 내 중복되는 자격증이 있을 경우, 상위 자격증 1개만 인정 (중복 득점은 인정하지 않음)
ㆍ최대 40점까지만 인정, 1차(서류)전형 인정 자격증 참고 인정 자격증
           ① 접수마감일 기준 최종합격하여 면허번호(또는 자격번호)가 부여된 자격증에 한하며, 자격증 자체의 유효기간이
                있는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정함

          - 외국어성적 평정
ㆍ외국어성적 인정대상 : 영어[TOEIC, TOEFL(IBT), New TEPS, G-TELP, OPIC]
   ※ 국외응시, 특별시험 성적은 불인정
ㆍ어학성적 유효기간
   ① 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전 등록하지 않은 어학 성적
        - 진위여부 확인을 위해 '21.09.26 이후 응시하여 지원서 접수마감일('23.09.25)까지 성적이
          발표된 국내 정기시험으로 한정하여 인정
   ② 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전 등록한 어학 성적
        - '18.09.26 이후 응시하여 지원서 접수마감일('23.09.25)까지 성적이 발표된 국내 정기시험으로,
          해당시험 유효기간 만료 전 사이버국가고시센터를 통해 사전등록을 한 경우에 한하여 인정    
TOEIC TOEFL
(IBT)
New TEPS G-TELP
level 1
G-TELP
level 2
환산점
900 이상 104 이상 430 이상 91~
20
850 ~895 99~104 386~429 83~90 18.5
800∼845 91∼98 348∼385 76∼82 17
750∼795 85∼90 324∼347 69∼75 92 이상 15.5
700∼745 80∼84 301∼323 63∼68 85∼91 14
650∼695 75∼79 281∼300 56∼62 78∼84 12.5
600∼645 69∼74 259∼280 49∼55 71∼77 11
550∼595 63∼68 241∼258 43∼48 63∼70 9.5
500∼545 57∼62 222∼240 36∼42 56∼62 8
450∼495 48∼56 201∼221 30∼35 49∼55 6.5
445 이하 47 이하 200 이하 29 이하 48 이하 5

OPIC 등급 AL IH IM3 IM2 IM1 IL
토익환산점수 979.5 935.8 860.9 765.8 700 점수미부여
점수 20 20 18.5 15.5 14

  ※ 공인어학성적 미보유자 또는 0점은 '0점' 처리
        - 자기소개서 심사(일반전형에 한함)
          ▷ 자기소개서는 적합·부적합 심사만 진행하며, 면접 자료로 활용
               ※ 단, 불성실 기재 시 심사대상에서 제외
ㆍ질문과 무관한 내용으로 지원서 작성
ㆍ자기소개서 문항 중 한 항목 이상 미기재
ㆍ입사지원서 2개 문항 이상을 동일 내용으로 작성
ㆍ성명, 출신학교, 성별, 가족직업 등 블라인드 위반 1건 이상
ㆍ문항별 글자 수 부족(70%미만일 때) : 500자 기준 350자 미만 작성
   * 문법과 무관한 띄어쓰기, 들여쓰기는 글자 수 산정에서 제외될 수 있음
   * 예) 문장 종료 후 글자수를 늘리기 위한 연속(2번 이상) 띄어쓰기 등
ㆍ기타 입사지원서 부적격 판정 사유
   - 전체 표절률 50% 이상
   - 무의미한 글자·문장의 나열 및 동일문구 2회 이상 반복(연속) 기재
   * 예) ㄱㄱㄱㄱㄱ…, 도로교통공단 도로교통공단…, 저는 OOO입니다 저는 OOO입니다…
    사회형평적 인재(장애인) : 지원 자격 충족 시 전원 선발
        ※ 장애인 제한경쟁은 서류전형에서 지원자격 적부 판정만 실시하며 배점 없음
    합격자 결정
        - (일반전형) 1차 전형 평정결과 고득점자 순으로 5배수 내로 결정하고, 동점자의 경우 모두 2차 전형 응시자격을 부여
        - (사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁) 서류전형에서 지원자격 적부 판정만 실시하며 배점 및 배수 없음
    우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)
        - 「응시자격요건 및 우대사항」의 우대사항 참조

□ 2차(면접) 전형
    2차(면접) 전형 평가기준
        - 배점표(일반전형)
면접점수 직무수행능력 직업기초능력
업무지원 대인관계능력 문제해결능력 직업윤리
40점 1점~10점 1점~10점 1점~10점 1점~10점
        - 배점표[사회형평적 인재(장애인)]
면접점수 직무수행능력 직업기초능력
업무지원 대인관계능력 문제해결능력 직업윤리
100점 1점~25점 1점~25점 1점~25점 1점~25점
    ㅇ 면접방식 : 블라인드 면접 방식으로 심사
        - 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(사진포함), 학력 등의 자료는 수집 및 정보 제공 금지
          ※ 응시자 성명, 사진, 학교명 등 신상을 파악할 수 있는 정보는 제거
    ㅇ 심사방법
        - 면접시험위원별 독자적 판단에 의한 항목별 평정
        - 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리 및 직무수행능력 등 심사
【 면접전형 시 유의사항 】
ㆍ면접 전형 시 본인의 신분증을 지참해야만 응시 가능합니다.
   - 인정 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전), 모바일 신분증
   - 신분증 미 지참 시 면접 전형에 응시할 수 없음
    ㅇ 우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)
        - 「응시자격요건 및 우대사항」의 우대사항 참조
    ㅇ 면접시험 합격기준 : 면접전형 총 배점의 60% 이상자
        - 면접시험 과락 : 면접전형 총 배점의 60% 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리
           ※ 취업지원대상자가 가점적용 대상인 경우 합격 및 과락기준은 원점수에 가점을 적용한 점수 기준으로
              탈락 여부 결정(단, 원점수가 만점의 40% 미만인 경우는 가점하지 않음)
□ 최종합격자 결정
    ㅇ 최종합격자 선발 및 결정
        - 1차(서류)·2차(면접) 전형 점수를 합산하여 고득점자순으로 최종 합격자 선발
        - 전형결과 적격자가 없을 경우 부적격 의결에 의한 미선발 가능
    ㅇ 후순위 예비합격자 결정
        - 후순위 예비합격자는 1·2차 전형 점수 합산 고득점자 순으로 최종합격자를 제외한 2차 전형 응시자 중에서
           3배수 내에서 선정하고, 예비합격 유효기간은 3개월(최초 근무시작 지정일로부터)로 함
    ㅇ 기타
        - 1차·2차 전형 평정 및 응시자격과 관련 있는 증명서류 미제출, 허위작성 및 허위제출의 경우에는
          최종합격자 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있음
 
제출서류
□ 2차(면접) 전형 대상자 증빙서류 제출
    ㅇ 제출서류
구 분 제 출 서 류
해당자 ㆍ취업지원대상자 1부
ㆍ장애인증명서(사회형평인재(장애인) 제한경쟁 응시자 필수제출) 1부
ㆍ기초생활수급자증명서 1부
ㆍ한부모가족증명서 1부
ㆍ북한이탈주민증명서 1부
ㆍ다문화가족 증명서류 1부
ㆍ자립수당지급확인서 1부
ㆍ자격증 사본 1부
ㆍ공인영어성적표 1부
    ① KBS한국어능력의 경우 취득점수가 확인 가능한 성적표를 제출
    ② 사이버 국가고시센터에 등록하고, 현재 유효기간 만료된 공인영어성적의 경우 사이버 국가고시센터에 등록한
        어학성적표 사본 또는 해당 내용을 증빙 가능한 스캔(캡처)본
    ㅇ 제출방법
: 증빙서류 스캔 후 채용홈페이지(https://koroad.saramin.co.kr)에 등록
        - 제출기한 : 2023. 10. 12.(목) 합격자 발표 이후 ~ 10. 17.(화) 18:00
        - 방문, 이메일 및 우편 접수는 불가하며, 등록마감시간까지 최종 등록이 완료
        ※ 단, 사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁 응시자 중 인터넷 취약계층의 경우 면접진행 당일 서류 제출 가능
【 서류제출 시 유의사항 】
ㆍ제출서류는 성별, 주민등록번호 뒷자리 등 개인 신상과 관련된
   정보는 블라인드 및 마스킹 처리하여 제출하여야 합니다.
ㆍ제출서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공되지 않습니다.
ㆍ제출서류 진위여부(자격증·어학성적 등) 확인 결과 확인불가 또는 증빙 불가능 시 계약을 즉시 해지합니다.
□ 최종합격 후 제출 서류
    ㅇ 주민등록 초본 또는 등본 1부
    ㅇ 졸업 또는 재학 증명서 1부, 공정채용 확인서 1부
    ㅇ 기타 응시원서상의 기재사항 입증에 필요한 각종 증빙서류
추가 안내 및 유의사항
□ 채용서류 반환
    ㅇ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 청구기간(채용 확정일로부터 30일 이내) 내에
        반환 청구 시 반환을 하며, 청구기간 경과 시 「개인정보 보호법」에 의거하여 파기합니다.

□ 이의신청

    ㅇ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 3일간
    ㅇ 접수방법 : 온라인 채용사이트(https://koroad.saramin.co.kr) 통해 신청·접수
    ㅇ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리
        - 이의신청 처리 예외사유
ㆍ채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
ㆍ개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
ㆍ기타 상기 사유에 준하는 사항
        - 이의신청사유 및 내용 등이 불분명하거나 흠결이 있어 검토가 불가능 하다고 판단되는 경우 각하 가능

□ 기타 유의사항
    ㅇ 본 채용 계획은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지(https://koroad.saramin.co.kr)에
        공고합니다.
     ㅇ 계약 체결 후에도 결격사유가 확인된 경우 계약을 즉시 해지합니다.
     ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
     ㅇ 접수마감 전일 및 마감일에는 질문에 대한 답변 및 원서접수가 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고 문의 및
         지원을 완료해 주시기 바랍니다.
     ㅇ 최종합격한 지원자는 채용예정일로부터 근무가 가능하여야 합니다.
     ㅇ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사 포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.
     ㅇ 응시원서 입력 착오·누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
     ㅇ 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행 절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락
         처리합니다.
     ㅇ 응시자격 요건 등의 충족여부(청년인턴연령 등)는 응시원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 누락되는 경우 불합격
         처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.
     ㅇ 응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
     ㅇ 채용비리 피해자 구제기준
         - 서류전형 : 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회)
         - 면접전형 : 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시 채용
     ㅇ 기타 문의사항은 질문하기 활용